山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于宣布2020年度下层人才挂职研修人员名单及做好有关事情的通知

鲁人社字〔2020〕105号

各市人力资源社会保障局、教育局、农业农村局（渔业主管局）、文化和旅游局、卫生康健委，各有关单元:

凭据《关于组织推荐2020年度下层人才挂职研修人选的通知》要求，前期，各市教育、农业农村、文化旅游、卫生康健系统开展了挂职研修人选的选拔推荐事情。经省人力资源社会保障厅商省教育厅、农业农村厅、文化和旅游厅、卫生康健委，共确定2020年度全省下层人才挂职研修人员500名，并摆设确定了研修单元和指导教师（见附件）。现就有关事宜通知如下：

一、研修时间

2020年度挂职研修时间为2020年9月—2021年9月，研修人员应于2020年9月15日前到研修单元报到。

二、经费津贴

（一）凭据《关于印发有关事情实施细则的通知》（鲁组发〔2014〕55号）的有关划定，待研修人员正式到岗开展挂职研修事情后，省财政根据每人3万元尺度拨付造就经费，主要用于研修人员食宿补助和指导教师相关津贴，其中食宿补助2万元，科研津贴5000元，指导教师津贴5000元。

（二）下层人才挂职研修是提高研修人员原事情单元业务、科研水平的重要举措，原事情单元要在经费津贴方面给予须要支持。挂职研修期间，异地研修人员原则上每月往返不凌驾两次，累计在途时间不凌驾4天，往返交通用度由派出单元按有关划定实报实销。因事情需要往返凌驾两次的，需经研修单元、派出单元事前批准。

三、研修期间治理

（一）挂职研修方式为全脱产，研修人员应于2020年9月12日前完成与派出单元的事情交接，不得无故拒绝到研修单元报到。研修期间派出单元不再摆设其它事情，研修人员组织关系转入研修单元，派出单元人事关系及人为福利待遇保持稳定，行政职务摆设、专业技术职务评聘等不受影响。

（二）研修期间，省、市主管部门卖力本系统研修人员的治理事情，日常治理委托研修单元详细卖力。研修单元和指导教师应根据注重质量、确保实效的原则，凭据研修人员实际情况制定造就方案，确保造就效果，切实资助下层造就一支主干人才队伍。研修期满前，省人力资源社会保障厅将组织省、市主管部门和研修单元对研修人员举行考核，考核情况作为挂职研修人员年度综合考核依据。